یکشنبه, ۱۸ شهریور ۱۴۰۳ /
29953
۱۹ تیر ۱۴۰۳ - ۱۵:۵۶
12 بازدید
۰

خبر ورزشی : سیدجلال در نقش کریم باقری/ وظیفه پررنگ سوپرمن در رختکن پرسپولیس

۰ (۰) خبر ورزشی : سیدجلال در نقش کریم باقری/ وظیفه پررنگ سوپرمن در رختکن پرسپولیس یکی از مهم‌ترین نکات نشست خبری گاریدو در ایران، به جایی مربوط می‌شد که او خبر از ادامه همکاری جلال حسینی با کادرفنی پرسپولیس داد. سرمربی جدید سرخ‌ها در این مورد گفت: «جلال حسینی همچنان در کادر فنی حضور […]



۰
(۰)

خبر ورزشی : سیدجلال در نقش کریم باقری/ وظیفه پررنگ سوپرمن در رختکن پرسپولیس

یکی از مهم‌ترین نکات نشست خبری گاریدو در ایران، به جایی مربوط می‌شد که او خبر از ادامه همکاری جلال حسینی با کادرفنی پرسپولیس داد. سرمربی جدید سرخ‌ها در این مورد گفت: «جلال حسینی همچنان در کادر فنی حضور خواهد داشت. او و جانی اولیوا دستیاران من خواهند بود و یک مربی بدنساز هم به تیم اضافه می‌شود.» به این ترتیب کاپیتان پیشین سرخپوشان آماده همکاری با سومین سرمربی پرسپولیس خواهد بود.

جلال حسینی پس از آویختن کفش‌هایش، از ابتدای لیگ بیست‌ودوم با نظر یحیی گل‌محمدی به کادر فنی پرسپولیس اضافه شد. او یک‌سال‌ونیم کنار یحیی کار کرد و در نیم‌فصل دوم لیگ بیست‌وسوم هم در همین سمت، کنار اوسمار ویرا حضور داشت. حالا هم گاریدو پای ابقای حسینی مهر تایید زده است؛ اتفاقی که طبیعتا با پیشنهاد موکد باشگاه رخ داده است.

این‌طور به نظر می‌رسد که حالا جلال حسینی، همان نقشی را در پرسپولیس پذیرفته که سال‌ها بر عهده کریم باقری بوده است؛ یک دستیار معتمد و کاریزماتیک که حلقه وصل بازیکنان و سرمربی تیم به شمار می‌آید. چنین نقشی مخصوصا زمانی که سرمربی تیم خارجی است، کاملا دارای اهمیت به نظر می‌رسد.

کریم باقری سال‌ها کنار سرمربیان مختلف پرسپولیس، از علی دایی و برانکو گرفته تا یحیی گل‌محمدی و گابریل کالدرون حضور داشت و از سوی تمام آنها هم مورد ستایش قرار گرفت. کریم اما ابتدای فصل گذشته به دلایل غیر ورزشی از پرسپولیس کنار رفت و حالا به نظر می‌رسد نقش او به‌طور کامل به جلال حسینی محول شده است؛ کسی که رختکن را مدیریت کند و فضایی بسازد که در آن سرمربی بتواند تدابیر فنی‌اش را اجرا کند.

بیشتر بخوانید: راز پژمان جمشیدی لو رفت!/ درد سوپراستار سینما و فوتبال، طلاق بود؟


منبع

چقدر این پست مفید بود؟

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

Average rating ۰ / ۵. تعداد آرا: ۰

تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

10 روز پيش [ 352 بازدید ]
6 ماه پيش [ 168 بازدید ]
4 ماه پيش [ 141 بازدید ]
5 ماه پيش [ 124 بازدید ]
5 ماه پيش [ 121 بازدید ]
4 ماه پيش [ 110 بازدید ]
5 ماه پيش [ 106 بازدید ]
5 ماه پيش [ 101 بازدید ]
5 ماه پيش [ 99 بازدید ]
5 ماه پيش [ 95 بازدید ]
5 ماه پيش [ 92 بازدید ]
5 ماه پيش [ 91 بازدید ]
5 ماه پيش [ 90 بازدید ]
5 ماه پيش [ 87 بازدید ]
6 ماه پيش [ 84 بازدید ]
5 ماه پيش [ 80 بازدید ]
6 ماه پيش [ 79 بازدید ]
5 ماه پيش [ 75 بازدید ]
5 ماه پيش [ 72 بازدید ]
6 ماه پيش [ 69 بازدید ]
newstimes 2 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 2 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 3 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 4 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 5 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 5 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 5 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 5 ساعت پيش [ 0 بازدید ]
newstimes 6 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 6 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 7 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 7 ساعت پيش [ 0 بازدید ]
newstimes 7 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 8 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 8 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
newstimes 8 ساعت پيش [ 0 بازدید ]
newstimes 9 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 9 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
newstimes 10 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 10 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
newstimes 4 ماه پيش [ 18 بازدید ]
newstimes 2 ماه پيش [ 12 بازدید ]
newstimes 2 ماه پيش [ 10 بازدید ]
newstimes 2 ماه پيش [ 9 بازدید ]
newstimes 1 ماه پيش [ 9 بازدید ]
newstimes 2 ماه پيش [ 11 بازدید ]
newstimes 4 ماه پيش [ 19 بازدید ]
newstimes 2 ماه پيش [ 15 بازدید ]
newstimes 3 ماه پيش [ 13 بازدید ]
newstimes 3 ماه پيش [ 19 بازدید ]
newstimes 5 ماه پيش [ 13 بازدید ]
newstimes 2 ماه پيش [ 13 بازدید ]
newstimes 22 روز پيش [ 3 بازدید ]
newstimes 15 روز پيش [ 6 بازدید ]
newstimes 3 ماه پيش [ 13 بازدید ]
newstimes 5 ماه پيش [ 17 بازدید ]
newstimes 15 روز پيش [ 3 بازدید ]
newstimes 25 روز پيش [ 3 بازدید ]
newstimes 3 ماه پيش [ 17 بازدید ]
newstimes 4 ماه پيش [ 14 بازدید ]

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید