جمعه, ۲ آذر ۱۴۰۳ /
55368
۱۵ آبان ۱۴۰۳ - ۱۷:۵۳
4 بازدید
۰

خبر اقتصادی : کارکنان نیویورک تایمز شب انتخابات آمریکا دست به اعتصاب زدند

۰ (۰) خبر اقتصادی : کارکنان نیویورک تایمز شب انتخابات آمریکا دست به اعتصاب زدند به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از شبکه خبری فاکس نیوز، صدها نفر از کارکنان بخش فناوری روزنامه نیویورک تایمز روز دوشنبه یک روز قبل از انتخابات ریاست جمهوری آمریکا در اعتراض به شرایط کاری دست به اعتصاب زدند. “اتحادیه […]



۰
(۰)

خبر اقتصادی : کارکنان نیویورک تایمز شب انتخابات آمریکا دست به اعتصاب زدند

به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از شبکه خبری فاکس نیوز، صدها نفر از کارکنان بخش فناوری روزنامه نیویورک تایمز روز دوشنبه یک روز قبل از انتخابات ریاست جمهوری آمریکا در اعتراض به شرایط کاری دست به اعتصاب زدند.

“اتحادیه فناوری نیویورک تایمز” که نماینده صدها نفر از کارکنان بخش فناوری این غول رسانه‌ای است، در بیانیه‌ای اعلام کرد که اعضای آن به صورت روزانه از ساعت ۹ صبح روز دوشنبه در خارج از مقر تایمز اعتراض خود را آغاز خواهند کرد.

این اعتصاب که در یک مقطع حساس یعنی “هفته انتخابات” صورت می‌گیرد، پس از رأی گیری اعضای این اتحادیه در تاریخ ۱۰ سپتامبر در صورت عدم توافق برنامه ریزی شده بود.

این در حالی است که پیش‌بینی‌ها و توجهات جهانی به انتخابات ۲۰۲۴ در اوج خود به سر می‌برد و روزنامه نیویورک تایمز بیشترین مشترک را در میان روزنامه‌های آمریکایی در اختیار دارد و پایگاه‌های اینترنتی آن نیز یکی از پرترافیک‌ترین پایگاه‌ها در میان شبکه‌های خبری است.

به گزارش این روزنامه، ۶۰۰ عضو “اتحادیه فناوری” مسئول سیستم‌های پشتیبان هستند که از عملیات دیجیتالی گسترده این روزنامه پشتیبانی می‌کنند و در بخش‌های مختلف مهندسی، محصول، طراحی، داده‌ها و دفتر مدیریت پروژه کار می‌کنند.

این اعتصاب می‌تواند بر توانایی این روزنامه برای پوشش نتایج انتخابات ریاست‌جمهوری بین دونالد ترامپ و کامالا هریس، و همچنین صدها رقابت در انتخابات مجلس نمایندگان و ده‌ها رقابت در انتخابات مجلس سنا و این که چه کسی واشنگتن را در سال ۲۰۲۵ کنترل خواهد کرد، تأثیر بگذارد.

به گزارش نیویورک تایمز، کتی ژانگ، رئیس این اتحادیه، در بیانیه‌ای گفت: آن‌ها هیچ انتخابی برای ما باقی نگذاشتند جز اینکه قدرت نیروی کار خود را در صف اعتصاب نشان دهیم. با این وجود، ما همچنان آماده مذاکره هستیم تا این قرارداد را به نتیجه برسانیم.

این گزارش حاکی است که مذاکرات تا اواخر روز یکشنبه ادامه یافت و همچنان بر سر مسائلی چون بند “دلیل موجه” که مانع از اخراج کارکنان به دلایلی غیر از تخلف می‌شود، همچنین افزایش حقوق و سیاست‌های بازگشت به محل کار، اختلافاتی وجود داشت.

 مدیریت تایمز به کارکنان اعلام کرد که پیشنهاد افزایش ۲.۵ درصدی حقوق سالانه، افزایش حداقل ۵ درصدی حقوق برای ترفیع‌ها و یک پاداش ۱۰۰۰ دلاری برای تصویب قرارداد را ارائه کرده است.

انتهای پیام/


منبع

چقدر این پست مفید بود؟

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

Average rating ۰ / ۵. تعداد آرا: ۰

تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

3 ماه پيش [ 2157 بازدید ]
8 ماه پيش [ 273 بازدید ]
7 ماه پيش [ 236 بازدید ]
7 ماه پيش [ 225 بازدید ]
6 ماه پيش [ 223 بازدید ]
8 ماه پيش [ 162 بازدید ]
5 ماه پيش [ 160 بازدید ]
6 ماه پيش [ 157 بازدید ]
7 ماه پيش [ 152 بازدید ]
5 ماه پيش [ 140 بازدید ]
6 ماه پيش [ 127 بازدید ]
5 ماه پيش [ 123 بازدید ]
5 ماه پيش [ 119 بازدید ]
7 ماه پيش [ 113 بازدید ]
8 ماه پيش [ 110 بازدید ]
7 ماه پيش [ 106 بازدید ]
5 ماه پيش [ 106 بازدید ]
7 ماه پيش [ 105 بازدید ]
7 ماه پيش [ 102 بازدید ]
7 ماه پيش [ 99 بازدید ]
newstimes 1 ساعت پيش [ 0 بازدید ]
newstimes 2 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 3 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 3 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 4 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 5 ساعت پيش [ 0 بازدید ]
newstimes 6 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
newstimes 7 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 7 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 7 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 8 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
newstimes 8 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
newstimes 8 ساعت پيش [ 0 بازدید ]
newstimes 9 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
newstimes 9 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 9 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
newstimes 10 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 10 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 11 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 11 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 14 روز پيش [ 5 بازدید ]
newstimes 10 روز پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 2 ماه پيش [ 8 بازدید ]
newstimes 20 روز پيش [ 3 بازدید ]
newstimes 2 ماه پيش [ 7 بازدید ]
newstimes 8 ماه پيش [ 39 بازدید ]
newstimes 15 روز پيش [ 2 بازدید ]
newstimes 6 ماه پيش [ 35 بازدید ]
newstimes 6 ماه پيش [ 32 بازدید ]
newstimes 22 روز پيش [ 4 بازدید ]
newstimes 2 ماه پيش [ 7 بازدید ]
newstimes 7 ماه پيش [ 27 بازدید ]
newstimes 5 ماه پيش [ 23 بازدید ]
newstimes 4 ماه پيش [ 20 بازدید ]
newstimes 7 ماه پيش [ 30 بازدید ]
newstimes 2 ماه پيش [ 7 بازدید ]
newstimes 1 ماه پيش [ 5 بازدید ]
newstimes 8 روز پيش [ 2 بازدید ]
newstimes 5 ماه پيش [ 16 بازدید ]
newstimes 19 روز پيش [ 2 بازدید ]

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید