پنجشنبه, ۶ دی ۱۴۰۳ /
29512
۱۷ تیر ۱۴۰۳ - ۱۴:۴۵
18 بازدید
۰

خبر سیاسی : بیاتی: الگوی مدیریتی شهید رئیسی بی نظیر بود

۰ (۰) خبر سیاسی : بیاتی: الگوی مدیریتی شهید رئیسی بی نظیر بود سخنگوی کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها در مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: الگوی مدیریتی شهید رئیسی بی نظیر بود و امید است که در دولت چهاردهم نیز این مسیر ادامه پیدا کند. ولی الله بیاتی در گفت وگو با ایسنا با […]



۰
(۰)

خبر سیاسی : بیاتی: الگوی مدیریتی شهید رئیسی بی نظیر بود

سخنگوی کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها در مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: الگوی مدیریتی شهید رئیسی بی نظیر بود و امید است که در دولت چهاردهم نیز این مسیر ادامه پیدا کند.

ولی الله بیاتی در گفت وگو با ایسنا با اشاره به بیانات امروز مقام معظم رهبری در دیدار با اعضای هیات دولت سیزدهم، بیان کرد: در وهله اول یاد و خاطره شهید رئیسی را گرامی میداریم. از مردم نیز بابت حضور پرشور در پای صندوق های رای تقدیر و تشکر می کنیم. رهبر معظم انقلاب امروز در دیدار با اعضای هیات دولت سیزدهم به نکات مهمی اشاره کردند. در اصل راه را برای دولت آینده ترسیم کردند. رهبری تاکید کردند که شهید رئیسی خستگی ناپذیر بود.

وی در ادامه اظهار کرد: شهید رئیسی شبانه روز تلاش می کرد. این ویژگی در شخصیت شهید رئیسی شاخص بود و در همین راه نیز به شهادت رسید. رهبری تاکید کردند که شهید رئیسی در بیان مواضع انقلابی خود صریح بود. شهید رئیسی با کسی مماشات نمی کرد. حتی در سازمان ملل نیز عکس حاج قاسم را به اهتزاز درآورد. در حوزه سیاست خارجی نیز فرمود که شهید رئیسی اهل تعامل بود. هم رعایت عزتمندی را می کرد و هم روابط را توسعه می داد.

نماینده مردم تفرش و آشتیان در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: در ارتباط با کشورهای خارجی بحث عزتمندی جمهوری اسلامی مهم است که شهید رئیسی اهل تعامل بود اما به حفظ عزتمندی مردم ایران توجه داشت. رهبری فرمودند شهید رئیسی صبور  و اهل مدارا بود. علی رغم همه مسائل و تهمت‌ها ایشان عکس العمل نشان نمی‌داد. مجلس در مواقعی وزیر را استیضاح می کرد یا لوایح دولت رای نمی‌آورد. اما شهید رئیسی هیچ گاه برخورد مقطعی نداشته و تلاش می کرد تا با مجلس تعامل داشته باشد.

وی در ادامه تاکید کرد: الگوی مدیریتی که شهید رئیسی داشت بی‌نظیر بود. ان شاءالله دولت آینده نیز این مسیر را مد نظر قرار دهد.

انتهای پیام


منبع

چقدر این پست مفید بود؟

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

Average rating ۰ / ۵. تعداد آرا: ۰

تا الان رای نیامده! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

4 ماه پيش [ 2960 بازدید ]
9 ماه پيش [ 344 بازدید ]
9 ماه پيش [ 294 بازدید ]
8 ماه پيش [ 284 بازدید ]
9 ماه پيش [ 265 بازدید ]
7 ماه پيش [ 191 بازدید ]
9 ماه پيش [ 188 بازدید ]
6 ماه پيش [ 181 بازدید ]
9 ماه پيش [ 167 بازدید ]
7 ماه پيش [ 164 بازدید ]
6 ماه پيش [ 162 بازدید ]
6 ماه پيش [ 152 بازدید ]
6 ماه پيش [ 123 بازدید ]
8 ماه پيش [ 119 بازدید ]
9 ماه پيش [ 115 بازدید ]
6 ماه پيش [ 113 بازدید ]
8 ماه پيش [ 110 بازدید ]
8 ماه پيش [ 109 بازدید ]
8 ماه پيش [ 105 بازدید ]
8 ماه پيش [ 105 بازدید ]
newstimes 4 دقيقه پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 13 دقيقه پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 43 دقيقه پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 1 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 1 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 1 ساعت پيش [ 0 بازدید ]
newstimes 2 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 2 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 3 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 3 ساعت پيش [ 0 بازدید ]
newstimes 3 ساعت پيش [ 0 بازدید ]
newstimes 4 ساعت پيش [ 0 بازدید ]
newstimes 4 ساعت پيش [ 0 بازدید ]
newstimes 4 ساعت پيش [ 0 بازدید ]
newstimes 4 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 4 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 5 ساعت پيش [ 1 بازدید ]
newstimes 5 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
newstimes 5 ساعت پيش [ 2 بازدید ]
newstimes 5 ساعت پيش [ 0 بازدید ]
newstimes 1 ماه پيش [ 3 بازدید ]
newstimes 7 ماه پيش [ 23 بازدید ]
newstimes 7 ماه پيش [ 26 بازدید ]
newstimes 5 ماه پيش [ 15 بازدید ]
newstimes 5 ماه پيش [ 19 بازدید ]
newstimes 7 ماه پيش [ 23 بازدید ]
newstimes 3 ماه پيش [ 9 بازدید ]
newstimes 6 ماه پيش [ 14 بازدید ]
newstimes 9 ماه پيش [ 28 بازدید ]
newstimes 7 ماه پيش [ 28 بازدید ]
newstimes 9 ماه پيش [ 31 بازدید ]
newstimes 2 ماه پيش [ 5 بازدید ]
newstimes 5 ماه پيش [ 19 بازدید ]
newstimes 8 ماه پيش [ 30 بازدید ]
newstimes 2 ماه پيش [ 4 بازدید ]
newstimes 1 ماه پيش [ 5 بازدید ]
newstimes 7 ماه پيش [ 23 بازدید ]
newstimes 4 ماه پيش [ 6 بازدید ]
newstimes 6 ماه پيش [ 21 بازدید ]
newstimes 8 ماه پيش [ 26 بازدید ]

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید